Jobid=0bc203ed164b (0.0743)
Vanuit de locaties in Veendam en Zwolle krijg je de kans om zelfstandig te werken en impact te maken. In deze veelzijdige rol pak je het hele HR-spectrum op, van operationele zaken zoals recruitment en verzuim tot het meewerken aan BV brede HR-projecten en het opstellen van strategische HR plannen die onze organisatiedoelstellingen ondersteunen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vragen en tactisch advies, zodat je direct zichtbaar verschil maakt. Mensen weten je te vinden, je staat als MT-lid dicht bij de Business en bent voor velen het aanspreekpunt als het gaat om HR-zaken en persoonlijke ontwikkeling.
Je werkt aan de verdere professionalisering van HR samen met twee andere HR business partners uit Zwolle en Drachten en een HR medewerker binnen onze BV.
Daarnaast is er ook voldoende ruimte om HR-projecten te initiëren en te leiden, afhankelijk van jouw expertise en interesse. Op dit moment werken we aan de volgende HR projecten:
Klaar om jouw volgende stap te maken?
We zijn een innovatieve club met een grote saamhorigheid en de gezamenlijke intentie om de BU’s te laten groeien! De Business Unit Plant & Process Design, waar jij gaat werken, werkt vanuit Veendam en Zwolle. We denken dagelijks na over het beheren en verbeteren van engineering- en productieprocessen, zo efficiënt mogelijk met zo min mogelijk afval. Niet voor niets zijn onze strategische pijlers Green Engineering, digitalisatie en compliance. Verduurzaming van de industrie staat hoog op de agenda en we bevorderen en initiëren verandering van idee tot implementatie. Dit alles met een gespecialiseerd team van ca. 50 mensen. Kunnen we er één aan toevoegen?
Deel deze vacature:
