USG
Bedrijfsomschrijving
Binnen deze woonlocatie leven de bewoners met elkaar in het dorp, waarbij de woonbegeleiders dit leven een zo goed mogelijke invulling willen geven. Ze hebben een prachtig groot terrein waar een stukje kan worden gewandeld in het bos achter het terrein en waar diverse woningen, winkeltjes en een dorpshuis te vinden zijn. De ongeveer 400 bewoners van het dorp hebben door hun beperkingen de rest van hun leven begeleiding nodig. Het is dan ook een aanpaste en veilig leefomgeving voor de bewoners. De organisatie hecht verder veel waarde aan cultuur en vieringen. Zo vier je bijvoorbeeld Sinterklaas en Kerst met de bewoners en sta je stil bij de verschillende seizoenswisselingen. Ook zijn er verschillende festiviteiten gedurende het jaar. Op het terrein bevinden zich ook blokhutten waar de bewoners naartoe op ‘vakantie’ kunnen gaan. Zo zijn ze in de buurt van hun vertrouwde omgeving toch even op vakantie. De organisatie is vanuit Groningen en Assen goed te bereiken.
Functieomschrijving
In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de salarisverwerking en uitbetaling binnen onze organisatie. Je verzorgt dit met een grote mate van zelfstandigheid en binnen de gestelde regels en procedures. Daarnaast lever je gegevens aan voor de begroting en jaarrekening en fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers voor salaris gerelateerde vraagstukken.
Naast de salarisadministratie draag je zorg voor een juiste administratie ten behoeve van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van mutaties en aanvragen zoals vakantiedagen, Cao-regelingen en werknemersverzekeringen. Ook verzorg je de administratieve verwerking van de salarisadministratie in de financiële administratie en voer je aanvullende controlewerkzaamheden uit. Tot slot lever je een actieve bijdrage aan de personeelsadministratie. Kortom een veelzijdige functie waarin je jouw skills als salarisadministrateur volledig kunt benutten.
Functie-eisen
Om deze functie succesvol uit te voeren, beschik je over een relevante MBO+/HBO-opleiding en een Praktijk Diploma Loonadministratie, aangevuld met ruime relevante werkervaring binnen de salarisadministratie. Daarnaast heb je kennis van sociale, administratieve en fiscale wetgeving en bij voorkeur kennis van de CAO Gehandicaptenzorg. Ook heb je ervaring met salarisadministratiepakketten zoals SDB en Beaufort/Raet en roosterprogramma’s zoals Inplanning.
Daarnaast ben je proactief en voor iedereen makkelijk benaderbaar.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een leuke en uitdagende functie voor 36-38 uur per week. Via Medi Interim krijg je een contract aangeboden van 6 maanden. Bevalt dit van jouw kant en de organisatie goed? Dan kom je hierna rechtstreeks bij hen in dienst en zal het dienstverband uiteindelijk worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd! Verder voorzien zij ook nog in een interne opleiding om jouw kennis en kunde te verbreden.
Naast dit alles krijg je het volgende aangeboden:
- Reiskosten conform CAO Gehandicaptenzorg;
- Salaris tussen de €2605 en €3640.
- 8,33% Vakantiegeld. En omdat het fijn is ook een vrij te zijn, bouw je ook vakantiedagen op;
- Onregelmatigheidstoeslag conform de COA gehandicaptenzorg;
- Een interne MBO opleiding vanuit de opdrachtgever;
Mogelijkheid om bij Medi Interim diverse online trainingen te volgen. Bijvoorbeeld op het gebied van Leiderschap, persoonlijke ontwikkeling of gesprekstechnieken.
Na jouw sollicitatie nemen wij binnen 2 werkdagen telefonisch contact met jou op om je sollicitatie te bespreken. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een intakegesprek in. Mocht blijken dat je geschikt blijkt voor deze functie dan stellen wij jou voor aan onze opdrachtgever. Binnen Medi Interim krijg jij een vaste contactpersoon voor al jouw vragen!
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.