Jobid=2b6f4c679261 (0.1021)
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een landelijke speler binnen de
kozijnenbranche die staat voor kwaliteit &
service met een glimlach.
Monteurs
werken in de regio van hun woonplaats en bezoeken zowel
particulieren als bedrijven voor preventief onderhoud aan kozijnen.
Het bedrijf hecht waarde aan een goede
werk-privébalans en biedt veel
mogelijkheden voor persoonlijke
ontwikkeling.
Ze noemen
zichzelf “Dé leukste serviceorganisatie van
Nederland’. En dat is niet voor
niks!
Functieomschrijving
Als onderhoud- en servicemonteur houd je je bezig met
preventief onderhoud aan kozijnen bij zowel particulieren als bij
bedrijven.
Qua werkzaamheden kan je denken aan het
controleren en afstellen van hang- en sluitwerk, het vervangen van
dopjes, spuiten en het smeren van bewegende delen. Daarnaast voer
je lichte reparaties uit en zorg je ervoor dat alles in topconditie
blijft.
Je plaatst dus geen
kozijnen, het is puur service en dat maakt het
werk een stuk lichter. Elke dag is anders omdat je op veel
verschillende plekken werkt, hierdoor zie je dagelijks wat
nieuws!
Je werkt vaak met één of twee collega's en soms
zelfstandig maar altijd in je eigen
regio! Omdat je bij verschillende mensen thuis komt
is het belangrijk dat je netjes, representatief en communicatief
vaardig bent.
Heb jij al ervaring als
servicemonteur waar je bij mensen over de vloer komt dan heb heb je
al een streepje voor.
Functie-eisen
- Ervaring als
servicemonteur is mooi meegenomen
maar geen vereiste - Woonachting in regio
Groningen of
Veendam - Fysiek
fit; veel traplopen en licht tilwerk hoort
erbij - Goede beheersing van de
Nederlandse
taal - Representatief
en klantgericht - In het bezit van
een rijbewijs
B - Een geldige VCA is een
pre - Je bent in staat een VOG aan te
vragen - Op zoek naar een vaste
baan voor lange
termijn
Arbeidsvoorwaarden
- Startsalaris
wat oploopt tot €3450 (men start vaak
op €2600
NETTO); - Een
dagvergoeding van €6,80 netto per
gewerkte dag; - Een fulltime
functie in de
dagdienst; - Weekenden
vrij; geen
storingsdiensten - Een
eindejaarsuitkering van €350;
netto - Per kwartaal een
niet ziekbonus van
€50 netto - 24 vakantiedagen en 11,5 ATV dagen,
oftewel 35,5 vrije dagen per
jaar; - Een goede
pensioenregeling - Een prettige
werkomgeving met korte lijnen en een
nuchtere
werksfeer - Doorgroeimogelijkheden
en opleidingen binnen het
bedrijf. - Goede bedrijfskleding
en werkschoenen - Een tablet /
mobiel van de zaak om o.a. parkeerkosten te
declareren - In overleg
een Bus van de zaak met al het
nodige gereedschap
Deel deze vacature: